STATUS QUO – TRENDS – PERSPEKTIVEN
Die Veränderung auf den Kommunikation- und Medienmärkten und damit die Verbreitung sozialer Medien und digitaler Plattformen gehören im Privaten längst zum Alltag. Im Berufssalltag sind diesse digitalen Lösungsansätze jedoch noch keine Selbstverständlichkeit. Inwieweit in Zeiten des digitalen Wandels diese bereits vertrauten, neuen Kommunikationswege für die interne Kommunikation genutzt werden, ob und wie auf operativer und strategischer Ebene eine zeitgemäße Mitarbeiterkommunikation stattfindet und wie diese evaluiert wird, haben wir einen Expertenpanel befragt.
Studienergebnisse
Das Stimmungsbild der Experten liefert interessante und valide Ergebnisse, die zeigen wo die aktuellen Herausforderungen beim Einsatz digitaler Plattformen in der internen Kommunikation liegen.
Expertenbefragung
Im Rahmen einer quantitativen Onlineumfrage wurden 76 Experten und Expertinnen im Winter 2015/16 nach Ihren Erkenntnissen und Einschätzungen befragt u.a. aus Unternehmen wie BASF, Daimler, EnBW und Hubert Burda Media.
Forschungsteam
In Kooperation mit der Hochschule der Medien Stuttgart wurde 2016 die digitale Seite von gelungener Mitarbeiterkommunikation unter die Lupe genommen und diese lesenswerte Studie erstellt.
STUDIENERGEBNISSE
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